虚假破产怎么处罚？

法律分析：虚假破产处罚为处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十二条之二 公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

企业虚假破产罪是怎么判

虚假破产罪的判刑方式：一般情况下，公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，造成债权人严重经济损失的，由法院对该公司的直接负责人或直接责任人处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之二公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

国有企业招聘一年就破产了，从来没有上班过这种情况企业破产了怎么办？根据查询相关资料显示：公司破产首先是要老板申请破产。

1、然后由审计公司核查所有账目，并上交上级部门。

2、人名法院根据企业破产法对公司发出通知函，公司因不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务。

特此通过破产。

《事业单位公开招聘人员暂行办法》 第八条 事业单位公开招聘人员应当面向社会。

凡符合以下条件的人员均可报名应聘：(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。

要如何追要破产企业债权可采取如下方式追要破产企业债权：若认定该企业已经申请破产的，则债权人需要及时申报债权，之后由破产企业以其破产财产进行偿还；
如果企业未向法院申请破产的，则债权人可以向法院提出申请。

可采取如下方式追要破产企业债权：若认定该企业已经申请破产的，则债权人需要及时申报债权，之后由破产企业以其破产财产进行偿还；
如果企业未向法院申请破产的，则债权人可以向法院提出申请。

《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。易倍体育emc网页版

企业设立提交虚假材料的后果？公司设立提交虚假材料的后果是公司登记机关会责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款，情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

《中华人民共和国公司法》第一百九十八条违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；
对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；
情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

企业破产，员工工龄是否按宣布破产日期结束公司破产清算，员工的工龄是根据员工以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的。

员工在该破产企业的工龄，也要计算在员工的一般工龄之内。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

你好，合伙企业破产清偿的顺序是什么？合伙企业在破产后，债务清偿顺序是，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，应按照合伙协议的约定分配。

合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

《合伙企业法》第八十九条规定，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。